シークレットサンタって知っていますか？
昨年12月、医療コンシェルジュチームで「シークレットサンタ方式」のプレゼント交換を行いました。
ただのプレゼント交換ではなく、1ヶ月間、相手のことを考え続けるという特別なイベント。
「いつもお世話になっているけど、何が好きなんだろう？」
「ちょっとした会話の中にヒントはあるかな？」
そんな風に、日々の仕事の中でお互いをもっと知るきっかけになりました。
そして迎えた12月25日、シークレットサンタのプレゼント交換はワクワクと感動に包まれました。
職場に楽しさと温かさをもたらしたこのイベントの魅力を、ぜひ皆さんにも知ってもらいたいと思います。
そもそもシークレットサンタとは？
シークレットサンタとは、クリスマス時期に行われるプレゼント交換の一種で、誰が誰にプレゼントを贈るのかを事前に秘密にするサプライズ要素たっぷりのイベントです。
一般的なルールは以下の通りです。
- 事前にくじ引きなどでプレゼントを渡す相手を決定（ただし、誰に渡すかは秘密）
- プレゼントの予算を決め、公平性を保つ（例：3000円～5000円）
- プレゼントを選ぶ期間を設け、当日に交換会を実施
- 渡す瞬間まで、プレゼントの贈り主を明かさない
このワクワク感とサプライズ性が人気で、欧米では定番のクリスマスイベントとなっています。
さらに、クリスマス以外にも誕生日、職場イベント、友人グループの交流など、いろんな場面で応用できるのも魅力です。
私たちの職場で実施したルール
今回、医療コンシェルジュチームでは、シークレットサンタのルールを少しアレンジし、より楽しく盛り上がる形にしました。
プレゼント選びに迷わないように、事前にカードに「ヒント」を記入しました。
- ヒント通りのプレゼントを選ぶのも良し
- 相手が喜びそうなものを自分で考えて選ぶのも良し
大切なのは「相手のことを想う気持ち」です。ただし、誰が誰にプレゼントを渡すのかは秘密厳守。
- 5000円以内（ラッピング代は別OK）
- 1円でもオーバーはNG
価格が揃っていることで、プレゼントの内容に大きな差が出ず、誰もが平等に楽しめるのがポイントでした。
12月25日のお昼頃にプレゼント交換を実施。
必ず交換日までにプレゼントを用意するルールでした。
誰にプレゼントを渡すのかは、当日まで誰にもバレないようにすること。
バレてしまうと「この1ヶ月間、誰が自分のことを考えてくれていたのか」という最大の楽しみが半減してしまいます。
- 11月末のお昼にくじ引き
- それまでにカードに「おなまえ」と「ヒント」を記入
こうして1ヶ月間、プレゼントを渡す相手のことを考えながら過ごす時間が生まれました。
日常のちょっとした会話や行動に注目しながら、プレゼントを選ぶ楽しさも味わえました。
プレゼント交換当日の様子
迎えた12月25日、みんながドキドキしながらプレゼントを手に集まりました。
「誰が自分のことを考えてくれていたんだろう？」
「プレゼントを開ける瞬間、どんな顔をするかな？」
そんなワクワク感が会場全体に広がりました。
実際のプレゼントは、相手の好みに合わせたものが多く、驚きや感動の連続でした。
当日の様子は、ぜひインスタグラムでご覧ください！
https://www.instagram.com/p/DFXIU6IBifY/
プレゼントをきっかけに話が弾み、チームの一体感がより強くなったと感じました。
「患者さんのために考える時間」が医療の質を高める
今回のプレゼント交換では、 「誰に渡るかわからない無難なプレゼント」 ではなく、 「相手のことを考えて選ぶこと」 を重視しました。これは、医療の現場においても非常に重要な視点です。
患者さん一人ひとりに合った医療を提供するためには、
- 症状だけでなく、その人の生活環境や背景も理解すること
- 最適な治療方法を考え、患者さんと共に選択すること
- 一人ひとりに寄り添った説明を心がけること
こうした取り組みが、医療の質を高め、患者さんの満足度にもつながります。プレゼント交換と同じように、 「この人にとって何がベストなのか」 をじっくり考えることが大切なのです。
最後に
今回のシークレットサンタを通じて、スタッフ同士の絆が一層深まりました。プレゼント交換では、「この人はこんなことを考えてくれていたんだ」と新たな発見があり、チーム全体で思いやりの気持ちを共有する素敵な時間となりました。
私たち医療コンシェルジュは、患者さん一人ひとりに寄り添うことを何よりも大切にしています。その背景には、スタッフ同士の信頼関係や助け合いの姿勢があります。この職場環境があるからこそ、患者さんにも安心感や信頼をお届けできるのです。
もしこの記事を読んで「こんな温かいチームで働いてみたい」と思った方がいれば、ぜひお気軽にお問い合わせください。私たちと一緒に、思いやりとチームワークを大切にした医療を作り上げていきませんか？
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